Los resultados obtenidos de la figura 1 revelan
los principales factores, tanto internos como
externos, que desempeñaron un papel crucial en
la elección de carreras profesionales durante el
año 2015. Entre los factores internos más
significativos se encuentran las "Aptitudes" con
un 11.62%, el "Interés" con un 11.90%, los
"Valores" con un 12.39%, las "Orientaciones
Motivacionales" con un 12.25%, y la
"Personalidad" con un 12.04%. Por otro lado, los
factores externos que influyeron fueron "Los
Padres" con un 5.23%, "La Familia" con un
6.33%, "Los Amigos" con un 4.28%,
"Orientación Vocacional" con un 5.88%,
"Maestros" con un 6.00%, "Medios de
Comunicación" con un 5.75%, y "Económicos"
con un 6.35%. Estos porcentajes destacan la
importancia relativa de cada factor en la toma de
decisiones de los estudiantes al seleccionar sus
carreras profesionales.
DISCUSIÓN
En la presente investigación, se buscó explicar,
identificar, describir y analizar los factores que
inciden en la elección de carreras profesionales
por parte de estudiantes de Educación en la
Universidad Nacional de Huancavelica. Los
resultados revelaron la existencia de 12 factores
influyentes, similares a los encontrados por la
investigadora Montoya (2006). Estos factores se
organizaron en dos indicadores: factores
internos, con 5 dimensiones, y factores externos,
con 7 dimensiones. Para analizar estos resultados
de manera efectiva, se utilizó una hoja de
cálculos que posteriormente se generalizó en
tablas y gráficos. Este enfoque permitió
visualizar de manera clara y concisa los
elementos clave que impactan en la toma de
decisiones de los estudiantes respecto a sus
carreras profesionales.
De la tabla 1 y figura1 visualizados, se desprende
que tanto los factores internos como externos
ejercen influencia en la elección de carreras
profesionales entre los estudiantes de Educación,
abarcando las diversas escuelas (Especial,
Inicial, Primaria, Ciencias Sociales y Desarrollo
Rural, Matemática Computación e Informática),
especialmente aquellos que están cursando el II
ciclo en la UNH.
En relación a la aplicación de nuestros
instrumentos de investigación, los estudiantes
demostraron disposición al ser encuestados y
compartieron sus respuestas. No obstante, según
los resultados obtenidos, se confirma la hipótesis
planteada (H): los principales factores que
inciden en la elección de carreras profesionales
en la Facultad de Educación de la Universidad
Nacional de Huancavelica son de carácter
interno, como se refleja en la Tabla 1 y la Figura
1. Esto indica que factores internos como
habilidades, vocación, interés y personalidad,
entre otros, tuvieron una mayor influencia en la
decisión de los estudiantes al elegir esta carrera
profesional, en comparación con factores
externos como la familia, amigos, medios de
comunicación, maestros y la economía, entre
otros.
En este contexto, los hallazgos coinciden con los
resultados obtenidos por Iglesias (2011), quien
también identificó que los factores de origen
interno desempeñaron un papel crucial en la
elección de la carrera laboral. A pesar de que las
dimensiones pudieron variar en algunos
aspectos, se destacan factores recurrentes, como
aptitudes, habilidades, destrezas y vocación, que
son consistentes con los hallazgos de nuestra
investigación.
No obstante, es importante señalar que nuestros
resultados difieren de los obtenidos por Orozco
(2009), quien, a pesar de tener preponderancia,
centró su atención en la incidencia de la elección
de carrera desde una perspectiva de género en la
Facultad de Economía de la Universidad de
Chile. En su estudio, resaltó la influencia de
plataformas como Twitter y Facebook en los
estudiantes de FEN.
Estos resultados son congruentes con las
conclusiones obtenidas, los resultados obtenidos
coinciden con las investigaciones de María &
Montoya (2006). Aunque utilizaron variables y
dimensiones distintas, considerando las
diferencias en tiempo y espacio, ambos estudios
compartieron el objetivo de comprender la
influencia que ejerce la elección de carrera sobre
los grupos y personas circundantes. María &