ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN EN LA ENSEÑANZA
REMOTA DURANTE LA PANDEMIA COVID-19 EN LOS
ESTUDIANTES DE ADMINISTRACIÓN DEL
DEPARTAMENTO DE APURÍMAC
Motivational strategies in remote teaching during the Covid-19 pandemic in
management students in the department of Apurimac
Alfredo Huamán Cuya
1
(2022020056@unh.edu.pe)
(https://orcid.org/0000-0002-
8644-8089)
1
Universidad Nacional de
Huancavelica, Huancavelica, Perú
Artículo recibido: 02/02/2021
Arbitrado por pares
Artículo aceptado: 10/04/2021
Artículo publicado: 01/07/2021
RESUMEN
La amenaza de Covid-19 puso en aprietos a los diversos agentes como el
estado, empresas y las personas. Además, en el sector educación puso en
evidencias las brechas existentes relacionados a la infraestructura
tecnológica y la conectividad. Sin embargo, dado la situación, las instituciones
de educación superior se vieron obligados a implementar la enseñanza remota
con los recursos que poseían para dar continuidad la educación y aprendizaje
de los estudiantes. Para crear un compromiso e interés hacia un tema en
particular impartida a través de encuentros síncronas y asíncronas
fundamental practicar las estrategias de motivación antes, durante y después
de las clases. El presente escrito académico se encaminó con el propósito de
determinar la asociación entre las estrategias de motivación y el aprendizaje
en la enseñanza remota en los estudiantes de Administración. la descripción
de la situación problemática se realiza siguiendo los criterios del método
deductivo. Metodológicamente, se desarrolló bajo el alcance correlacional,
diseño no experimental transversal. La muestra fue conformada a través del
muestreo no probabilístico por conveniencia, obteniéndose así la participación
de 75 estudiantes. La confirmación de la suposición estadística se corroboró a
través de análisis no paramétrico y el estadístico Chi-cuadrada de Pearson
complementado con d de Somers. Se obtuvo que las estrategias de motivación,
antes, durante y después de la clase coadyuvaron positivamente el
aprendizaje de los estudiantes en la enseñanza remota. Sin embargo, más de
40% de los estudiantes indicaron que la enseñanza remora fue ligera y
moderadamente eficaz para el aprendizaje efectivo.
Palabras Clave: Estrategias de motivación, enseñanza remota, aprendizaje,
herramientas digitales, conectividad
ABSTRACT
The threat of Covid-19 put various agents such as the state, companies and individuals
in a bind. In addition, in the education sector, it highlighted the existing gaps related
to technological infrastructure and connectivity. However, given the situation, higher
education institutions were forced to implement remote teaching with the resources
they had to continue the education and learning of students. To create a commitment
and interest towards a particular subject taught through synchronous and
asynchronous meetings, it is essential to practice motivation strategies before, during
and after classes. This academic paper was directed with the purpose of determining
the association between motivation strategies and learning in remote teaching in
Administration students. the description of the problematic situation is carried out
following the criteria of the deductive method. Methodologically, it was developed
under the correlational scope, cross-sectional non-experimental design. The sample was
formed through non-probabilistic convenience sampling, thus obtaining the
participation of 75 students. Confirmation of the statistical assumption was
corroborated through nonparametric analysis and Pearson's Chi-square statistic
supplemented with Somers' d. It was obtained that the motivation strategies, before,
during and after the class, positively contributed to the learning of the students in
remote teaching. However, more than 40% of the students indicated that the remedial
teaching was slightly and moderately effective for effective learning.
Keywords: Motivational strategies, remote teaching, learning, digital tools,
connectivity.